· Новости · Академия · Конкурсы · Мероприятия · Пресс-центр · Партнеры · Контакты ·
· english ·

Российский конкурс "Менеджер года"


История конкурса

Положение о конкурсе

Жюри конкурса

Победители 1998-2000

Победители 2001-2003

Победители 2004-2006

Победители 2007-2010

Победители 2011 года

Победители 2012 года

Победители 2013 года

Победители 2014 года

Победители 2015 года

Московский конкурс "Менеджер года"


История конкурса

Положение о конкурсе

Жюри конкурса

Победители 1997-2000

Победители 2001-2006

Победители 2007-2010

Победители 2011 года

Победители 2012 года

Победители 2013 года

Победители 2014 года

Победители 2015 года

конкурс "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении"


Положение о конкурсе (Москва)

Положение о конкурсе (Россия)

Жюри конкурса

Победители 2007-2011

Победители 2012-2013

Победители 2013

Победители 2014

Победители 2015 Москва

Победители 2015 Россия

Конкурс "Лучший менеджер структурного подразделения"


Положение о конкурсе (Москва)

Положение о конкурсе (Россия)

Победители 2006-2010

Победители 2011

Победители 2012

Победители 2013

Победители 2014

Победители 2015 Москва

Победители 2015 Россия

Премия "Менеджер года в банковской сфере"


История

Положение о присуждении

Состав Жюри

Лауреаты 2013 года

Лауреаты 2012 года

Победители 2005 года

Победители 2004 года

Победители 2003 года

Победители 2002 года

Победители 2001 года

Положение о конкурсе

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ
РОССИЙСКОГО КОНКУРСА
«ЛУЧШИЙ МЕНЕДЖЕР СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ – 2015»


1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Российский конкурс "Лучший менеджер структурного подразделения" проводится в рамках Проекта «Менеджер года».
Целью конкурса является повышение эффективности системы управления предприятий и организаций различных отраслей и сфер деятельности.
В задачи конкурса входит:
  • выявление лучших менеджеров среднего звена - руководителей структурных подразделений, филиалов, служб, направлений деятельности;
  • распространение опыта эффективного руководства;
  • повышение профессионализма менеджеров;
  • привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров;
  • формирование банка данных лучших менеджеров среднего звена.

    2. ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА

    Конкурс проводится Вольным экономическим обществом России (ВЭО России) и Международной Академией менеджмента (МАМ) при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, которые формируют Оргкомитет и Жюри Российского конкурса «Лучший менеджер структурного подразделения».
    Оргкомитет конкурса возглавляет президент Вольного экономического общества России, президент Международной Академии менеджмента, д.э.н., академик РАЕН, профессор Г.Х. Попов.
    Председатель Жюри - советник Президента Российской Федерации, вице-президент Вольного экономического общества России, вице-президент Международной Академии менеджмента, академик РАН, д.э.н., профессор С.Ю. Глазьев.

    В Жюри конкурса входят видные ученые, представители федеральных и региональных органов государственной власти, общественных объединений, бизнес-сообщества. Состав Оргкомитета и Жюри утверждается Президиумом МАМ.
    Российский Оргкомитет утверждает сроки и порядок проведения конкурса, перечень номинаций и организует торжественную церемонию награждения.
    Оргкомитет несет ответственность за подготовку и финансирование всех организационных и информационно-рекламных мероприятий конкурса.

    3. УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

    В конкурсе могут принять участие руководители подразделений (например: производственных, технологических, строительных, транспортных, экономических, финансовых, кадровых и других служб) предприятий и организаций различных отраслей и сфер деятельности: промышленности, строительства, транспорта, агропромышленного комплекса, финансовой сферы, науки и образования, здравоохранения, культуры, СМИ и издательской деятельности, общественной и социальной сферы, торговли, сферы обслуживания и других отраслей народного хозяйства.

    Для участия в конкурсе "Лучший менеджер структурного подразделения" необходимо направить в Оргкомитет конкурса заполненный пакет документов (направить заявку на получение бланков).
    Жюри конкурса определяет победителей на основе независимой экспертной оценки представленных документов.

    4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

    Российский конкурс "Лучший менеджер структурного подразделения" включает два этапа, на каждом из которых независимые экспертные комиссии осуществляют оценку представленных конкурсных документов.
    Первый этап конкурса проводится на региональном уровне. Его целью является выявление победителей конкурса "Лучший менеджер структурного подразделения" в регионах.
    Отделения ВЭО России совместно с администрациями регионов создают региональные оргкомитеты для проведения первого этапа конкурса.
    Региональные оргкомитеты самостоятельно разрабатывают Положение о первом этапе Российского конкурса "Лучший менеджер структурного подразделения" (или используют настоящее Положение), формируют жюри конкурса, определяют процедуру награждения победителей и устанавливают размер взносов за участие в первом этапе конкурса.

    Администрации регионов могут рекомендовать участников непосредственно на второй этап конкурса. В этом случае в Российски Оргкомитет конкурса "Лучший менеджер структурного подразделения" направляется список руководителей, рекомендованных к участию в конкурсе.

    Для участия во втором этапе Российского конкурса «Лучший менеджер структурного подразделения» региональные оргкомитеты направляют в Российский Оргкомитет следующие документы:
  • протокол заседания регионального жюри с итогами первого этапа конкурса;
  • список лиц, рекомендованных региональным оргкомитетом к участию во втором этапе конкурса;
  • заполненный Пакет документов на каждого участника;
  • фотографию конкурсанта - портретную или на рабочем месте (размером не менее 10х15 в формате tif, jpg - 300 dpi).
    Второй этап конкурса является завершающим и проводится в Москве. Его целью является выявление из числа победителей региональных конкурсов лучших менеджеров России.

    Менеджеры, желающие принять участие в конкурсе, из тех регионов России, где не были созданы оргкомитеты, могут обращаться непосредственно в Российский Оргкомитет.

    5. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ВЗНОСА ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

    Мероприятия по подведению итогов конкурса осуществляются на средства МАМ, ВЭО России, а также на средства, перечисленные участниками конкурса.
    Вышеуказанные средства направляются на возмещение расходов, связанных с финансированием следующих мероприятий:
  • размещение информации о конкурсе в электронных и печатных средствах массовой информации;
  • издание презентационных материалов конкурса;
  • изготовление наград;
  • организация торжественной церемонии награждения победителей Российского конкурса "Лучший менеджер структурного подразделения";
  • организация торжественного приема в честь победителей конкурса;
  • изготовление фото- и видеоматериалов церемонии награждения;
  • проведение социологических и экономических исследований по результатам конкурса.


    Конкурсант направляет в Оргкомитет по факсу или электронной почте заявку, на основании которой заключается договор и выставляется счет на оплату участия в конкурсе.
    Размер оплаты за участие во втором этапе конкурса составляет 45000 рублей.
    Менеджерам, представляющим организации социальной сферы и общественные организации могут быть предоставлены льготы.

    6. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА

    Победители Российского конкурса "Лучший менеджер структурного подразделения" награждаются дипломом и памятным призом.
    Награждение победителей Российского конкурса "Лучший менеджер структурного подразделения" проходит в Москве в Круглом зале ГК "Президент-Отель" в рамках мероприятий по подведению итогов Российского конкурса "Менеджер года".
    На церемонию приглашаются участники конкурса, представители федеральных и региональных органов власти, руководители региональных отделений Вольного экономического общества России, известные ученые, представители общественных организаций, деловых кругов и средств массовой информации.
    В ходе церемонии награждения публично объявляются и представляются победители конкурса.
    Результаты конкурса освещаются средствами массовой информации. По итогам конкурса издается буклет.

    7. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

    I этап – Региональный конкурс «Лучший менеджер структурного подразделения – 2015» (рекомендуемые сроки)
  • Прием документов до 25 декабря 2015 г.;
  • Награждение победителей регионального конкурса – январь 2016 г.
    II этап – Российский конкурс «Лучший менеджер структурного подразделения – 2015».
  • Прием документов для участия в конкурсе до 01 марта 2016 г.;
  • Награждение победителей Российского конкурса – апрель 2016 г.

    По вопросам участия в конкурсе обращаться в Оргкомитет по адресу:
    125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 22 А
    Тел.: (495) 699-1814, 699-1813,699-0392, 609-0766
    факс: (495) 698-0146, 694-0283
    E-mail:
    konkurs@iam.org.ru