· Новости · Академия · Конкурсы · Мероприятия · Пресс-центр · Партнеры · Контакты ·
· english ·

Российский конкурс "Менеджер года"


История конкурса

Положение о конкурсе

Жюри конкурса

Победители 1998-2000

Победители 2001-2003

Победители 2004-2006

Победители 2007-2010

Победители 2011 года

Победители 2012 года

Победители 2013 года

Победители 2014 года

Победители 2015 года

Московский конкурс "Менеджер года"


История конкурса

Положение о конкурсе

Жюри конкурса

Победители 1997-2000

Победители 2001-2006

Победители 2007-2010

Победители 2011 года

Победители 2012 года

Победители 2013 года

Победители 2014 года

Победители 2015 года

Победители 2016 года

конкурс "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении"


Положение о конкурсе (Москва)

Положение о конкурсе (Россия)

Жюри конкурса

Победители 2007

Победители 2008

Победители 2009

Победители 2010

Победители 2011

Победители 2012

Победители 2013

Победители 2014

Победители 2015 Москва

Победители 2015 Россия

Победители 2016 Москва

Конкурс "Лучший менеджер структурного подразделения"


Положение о конкурсе (Москва)

Положение о конкурсе (Россия)

Победители 2006-2010

Победители 2011

Победители 2012

Победители 2013

Победители 2014

Победители 2015 Москва

Победители 2015 Россия

Победители 2016 Москва

Премия "Менеджер года в банковской сфере"


История

Положение о присуждении

Состав Жюри

Лауреаты 2013 года

Лауреаты 2012 года

Победители 2005 года

Победители 2004 года

Победители 2003 года

Победители 2002 года

Победители 2001 года

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ
X РОССИЙСКОГО КОНКУРСА
«МЕНЕДЖЕР ГОДА В ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ - 2016»


1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Российский конкурс "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" проводится c 2007 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации" с целью повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.
Проведение конкурса способствует:
  • выявлению наиболее успешных, перспективных руководителей в сфере государственной и муниципальной службы;
  • распространению передового опыта эффективного управления;
  • укреплению взаимосвязей с институтами гражданского общества;
  • формированию позитивного образа руководителя сферы государственного и муниципального управления;
  • повышению профессионализма руководителей;
  • развитию системы подготовки управленческих кадров;
  • формированию банка данных лучших лучший руководителей государственной и муниципальной службы.

    2. ОРГАНИЗАТОРЫ

    Конкурс проводится Международной Академией менеджмента (МАМ) и Вольным экономическим обществом России (ВЭО России)при поддержке Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, которые формируют Оргкомитет и Жюри Российского конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении".
    Оргкомитет конкурса возглавляют: председатель Сената (Совета старейшин) ВЭО России, почетный президент ВЭО России, почетный академик Международной Академии менеджмента, академик РАЕН, д.э.н., профессор Г.Х. Попов и президент, академик Международной Академии менеджмента, вице-президент ВЭО России, председатель Совета директоров группы компаний «Автотор», академик РАЕН, д.э.н., профессор В.И. Щербаков.

    Председатель Жюри - аудитор Счетной палаты Российской Федерации, вице-президент Вольного экономического общества России, академик Международной Академии менеджмента Ю.В. Росляк.
    В состав Жюри входят представители федеральных и региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления, видные ученые, руководители общественных объединений. Состав Оргкомитета и Жюри утверждается Президиумом МАМ.

    Оргкомитет утверждает сроки и порядок проведения конкурса, перечень номинаций и организует торжественную церемонию награждения победителей.
    Оргкомитет несет ответственность за подготовку и финансирование организационных и информационно-рекламных мероприятий, связанных с проведением конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении».

    3. УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

    В конкурсе могут принять участие руководители различных уровней управления: государственной гражданской службы федеральных и региональных органов государственной власти Российской Федерации, органов местного самоуправления.
    Кандидатуры на участие в конкурсе выдвигаются вышестоящим руководством, которое определяет профессиональный уровень, эффективность работы и компетентность соискателя (стаж работы кандидата на руководящих должностях должен составлять не менее 3-х лет).
    Для участия в конкурсе "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" необходимо направить в Оргкомитет конкурса заполненный пакет документов (направить заявку на получение бланков).
    Жюри конкурса на основе независимой экспертной оценки представленных документов определяет победителей конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении".

    4. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА

    Конкурс проводится по следующим номинациям:
  • Эффективная экономическая политика.
  • Эффективная инвестиционная политика.
  • Эффективная финансовая политика.
  • Реализация региональных программ, проектов.
  • Реализация инновационных программ, проектов.
  • Эффективное развитие отрасли региона:
    - строительной;
    - промышленной;
    - транспорта;
    - жилищного строительства;
    - ЖКХ;
    - сельскохозяйственного производства и других отраслей.
  • Развитие социальной сферы
    - социальная защита населения;
    - наука и образование;
    - здравоохранение;
    - культура;
    - спорт.
  • Эффективная правовая политика.
  • Эффективная кадровая политика.
  • Эффективная система контроля.
  • Эффективная информационная политика.
  • Обеспечение правопорядка и безопасности.
    Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в условия конкурса (состав номинаций, число победителей и т.д.).

    5. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

    Российский конкурс «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» включает два этапа, на каждом из которых осуществляется независимая экспертная оценка представленных конкурсных документов.
    Первый этап конкурса проводится на региональном уровне. Его целью является выявление победителей конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» в регионах.
    Отделения ВЭО России совместно с администрациями регионов создают Региональные оргкомитеты для проведения первого этапа конкурса.
    Региональные оргкомитеты самостоятельно разрабатывают Положение о первом этапе Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» (или используют настоящее Положение), формируют жюри конкурса, определяют процедуру награждения победителей и устанавливают размер взносов за участие в первом этапе конкурса.
    Администрация региона может рекомендовать участников В случаях, когда не проводится региональный этап конкурса, администрация региона может рекомендовать участников непосредственно на второй этап конкурса и направить в Оргкомитет Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» необходимый комплект документов.
    Для участия во втором этапе Российского конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" Региональные оргкомитеты направляют в Российский Оргкомитет следующие документы:
  • протокол заседания регионального жюри с итогами первого этапа конкурса или список лиц, рекомендованных к участию во втором этапе конкурса;
  • заполненный Пакет документов на каждого участника второго этапа конкурса;
  • фотографию конкурсанта - цифровой портретный снимок (формат jpg или tif, разрешение не менее 300 dpi).
    Второй этап конкурса является завершающим и проводится в Москве. Целью его является выявление из числа победителей региональных конкурсов лучших руководителей в системе государственного и муниципального управления Российской Федерации.
    Руководители, желающие принять участие в конкурсе из тех регионов России, где не были созданы оргкомитеты, могут обращаться непосредственно в Российский Оргкомитет.

    6. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ВЗНОСА ЗА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

    Мероприятия по подведению итогов Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» осуществляются на средства Международной Академии менеджмента, ВЭО России, а также на средства, перечисленные участниками конкурса.
    Вышеуказанные средства направляются на возмещение расходов, связанных с финансированием следующих мероприятий:
    - размещение информации о конкурсе в электронных и печатных средствах массовой информации;
    - издание презентационных материалов конкурса;
    - изготовление наград;
    - организация торжественной церемонии награждения победителей Российского конкурса «Менеджер года в государственном и мниципальном управлении»;
    - организация торжественного приема в честь победителей конкурса;
    - изготовление фото- и видеоматериалов церемонии награждения победителей конкурса;
    - проведение социологических и экономических исследований по результатам конкурса.
    Конкурсант направляет в Оргкомитет по факсу или по электронной почте заявку, на основании которой заключается договор и выставляется счет.
    Размер оплаты за участие во втором этапе конкурса составляет 58000 рублей.

    7. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА

    Победители Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении» награждаются:
  • победители конкурса (абсолютные) - дипломом и Бронзовой статуэткой основательницы Вольного экономического общества России Екатерины Великой.
  • победители конкурса в номинациях – дипломом и памятной наградой.
    Церемония награждения победителей Российского конкурса "Менеджер года в государственном и муниципльном управлении" пройдет в Круглом зале ГК «Президент-Отель» в Москве.
    На церемонию приглашаются участники конкурса, представители федеральных и региональных органов государственной власти и органов местного самоуправления, руководители региональных отделений Вольного экономического общества России, известные ученые, представители общественных организаций, деловых кругов и средств массовой информации.
    В ходе церемонии награждения публично объявляются и представляются победители конкурса.
    Результаты конкурса освещаются средствами массовой информации.
    По итогам конкурса издается буклет «Победители Российского конкурса «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении».

    8. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

    I этап – Региональный конкурс «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении – 2016» (рекомендуемые сроки)
  • Прием документов до 26 декабря 2016 г.;
  • Награждение победителей регионального конкурса – январь 2017 г.
    II этап – Российский конкурс «Менеджер года в государственном и муниципальном управлении – 2016».
  • Прием документов для участия в конкурсе до 01 марта 2017 г.;
  • Награждение победителей – апрель 2017 г.


    По вопросам участия в конкурсе обращаться в Оргкомитет:

    125009, Москва, ул. Тверская, 22а

    тел.: (495) 699-1814, 699-1813, 699-0392, 609-0766
    факс: (495) 699-0146, 694-0283

    E-mail:
    konkurs@iam.org.ru